Regeling Vervroegd Uittreden: Kom ik in aanmerking voor een RVU-uitkering

Regeling Vervroegd Uittreden: Kom ik in aanmerking voor een RVU-uitkering

14 april 2024

Geregeld krijg ik van klanten de vraag: “Kom ik in aanmerking voor een RVU-uitkering?”. Helaas is deze wettelijke regeling, waarbij -afhankelijk van de in de cao vastgelegde afspraken- maximaal drie jaar voor de AOW-datum kan worden gestopt met werken, niet voor iedereen weggelegd.

De RVU (Regeling Vervroegd Uittreden) is alleen bedoeld voor mensen met een zwaar beroep. In de regeling staat niet omschreven welke beroepen als “zwaar” worden aangemerkt. Dat maakt het ook lastig uit te leggen. Waarom kan mijn buurman wel met RVU en ik niet? Dat kan oneerlijk overkomen. Afhankelijk van de sector wordt soms heel veel en soms heel weinig gebruik gemaakt van deze regeling. Dat hangt in grote mate af van het salarisniveau binnen de sector.

Als binnen jouw arbeidsovereenkomst is geregeld dat gebruik kan worden gemaakt van de RVU, kan het een mooie regeling zijn. Afhankelijk van jouw arbeidspercentage, krijg je een uitkering van maximaal € 2.182,- bruto per maand (niveau 2024). Werk je parttime, dan dien je dit bedrag te vermenigvuldigen met je parttimepercentage. Heeft u vragen over de RVU? Neem dan contact op met onze pensioenadviseur Patrick Kleijkers.

Meer weten over dit onderwerp?

Wellicht is onderstaand artikel ook interessant voor u:

Patrick Kleijkers

Patrick
Kleijkers

Annet Kleijkers

Annet
Kleijkers